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全球男女平等最新排名出炉 日本为啥评分这么低?

2019-12-17 23:26:02

原标题:全球男女平等最新排名出炉 日本为啥评分这么低? 来源:每日经济新闻

据海外网消息,12月17日,世界经济论坛(World Economic Forum)发布了调查世界各国男女平等情况的《全球性别差距报告》。报告结果显示,153个国家中,男女最平等的国家是冰岛,连续11年蝉联榜首。报告指出,2019年,彻底消除性别差距所需的时间缩短为99.5年,比起2018年的108年略有进步,但仍然揭示了下列事实:

在卫生、教育、职场和政治等领域,男性和女性难以在有生之年实现性别平等。

截自世界经济论坛官网

一个让网友颇感意外的事实是,日本其实在这份榜单中长期排在中国、韩国之后。由于在政治、经济等领域仍存在男女严重不平等现象,今年更是跌落至第121名,创下日本排行最低纪录。

据报道,以研究和探讨世界经济领域存在的问题、促进国际经济合作与交流为宗旨的达沃斯论坛主办的世界经济论坛,每年都会从政治、经济、教育、健康四个领域来调查世界各国的男女平等情况,评估涵盖“同工同酬”、“出生性别比”、“内阁席位占比”等12个指标。

17日,本年度的调查报告新鲜出炉。153个国家中,男女不平等现象最少的是蝉联11年榜首的冰岛。第二至四名分别是挪威、芬兰、瑞典。和往年一样,前几名皆被北欧国家占领。

截自《全球性别差距报告2020》

美国排第53名,中国106名,韩国108名。

报告显示,2019年全球男女收入差距进一步扩大,目前预计还需要257年才能消除这一差距,比2018年该论坛预计的202年还要推迟半个多世纪。

世界经济论坛称,技术变革正在产生不成比例的影响,妇女在零售业等遭受自动化冲击最严重的行业所占比例更高。更重要的是,没有足够的女性进入工资增长最快的行业。

在未来几乎所有增长最快的工作集群中,也存在着巨大的不平等,在云计算、工程、数据和人工智能以及产品开发方面,女性人数较少。

不过报告也指出,一些事情正朝积极的方向发展:全球性别差距——除经济之外还包括卫生、教育和政治等方面——有所改善,这在很大程度上归功于妇女参政人数的增加。

世界经济论坛表示,要消除全世界的男女不平等问题起码要花百年时间(99.5年),希望各国重视并着手解决这个问题。

我们每个人一生中都不会看到性别平等,我们的下一代也不太可能见到。

(None of us will see gender parity in our lifetimes, and nor likely will many of our children.)

据日本NHK电视台报道,从各国女性参政情况看,西班牙比去年提高了21位,升至第8名,埃塞俄比亚比去年提高了35位,升至第82名。这些都是进步较大的国家。

而日本由于国会议员、企业管理层等女性比例依然很低,排名比去年下降了11位,降至史上最低的121名。

图片来源:NHK电视台相关报道截图

从政治领域(Political Empowerment subindex)的世界平均值来看,下院议员女性比例为25.2%,内阁成员为21.2%,而日本的比例大大低于这个平均数,女性众议院议员比例仅为10.1%,内阁成员为5.3%。日本时事通信社发文指出,安倍政府推行“女性活跃”政策已有6年多时间,取得的成果寥寥。

截自《全球性别差距报告2020》

在日语里,“大和撫子”(Yamato Nadeshiko)这个词,是日本文化里理想女人的形象代表,通常用来表示对日本优秀女人的赞誉。有观点指出,“这个名词意味着一个女人在保持完美的美貌和青春的同时,还能完美地完成家务劳动和育儿?!?/p>

上个月,一些日本公司禁止女性戴眼镜上班的消息,引发舆论强烈反响。

据日本媒体当时报道,“眼镜禁令”在日本不少行业中普遍存在。

一名公司前台回忆道,她被告知上班不能戴眼镜,而她的男同事却可以戴矫正眼镜;

一名美容诊所护士由于长时间与顾客接触而患上了干眼症,但她的雇主仍不同意她戴眼镜上班,同时还提出“必须化妆、不能发胖太多”等要求;

一家日本航空公司出于安全考虑,实行了不得戴眼镜上班的规定;

一些日本餐厅表示,女员工戴眼镜与她们的传统着装不协调。

为什么人们对戴眼镜如此大惊小怪?英国《独立报》网站称,各行业出台禁止规定的原因不尽相同。一些服务业的女性称,眼镜会给人一种“冰冷印象”,或者会遮盖脸上的妆容,又或者只是老板不喜欢员工戴眼镜。

这项禁令让许多日本女性感到气愤,于是“禁止眼镜(#メガネ禁止)”的话题在推特(30.97, 0.58, 1.91%)上吸引了越来越多关注?!澳隳芸吹绞澜缟纤械闹心昴腥?,这不是很让人烦恼吗?”有网友在推特上发了一张新眼镜的照片,然后配上文字嘲讽道。

美国《华盛顿邮报》称,尚无官方数据显示“眼镜禁令”的范围有多广。英国广播公司(BBC)指出,目前还不清楚“眼镜禁令”是基于公司政策,还是一些工作场所约定俗成的惯例,又或者是强制执行的规章。但无论如何,这条规定触动了日本女性的神经,她们厌倦了自己的身体受到各种审视、监管,而她们的男性同行却可以“置身事外”。

许多人认为,这次行动是几个月前日本公司强制要求女性穿高跟鞋引发的“拒穿高跟鞋”行动的延续。当时,日本女性在网上发起一项名为“Kutoo”的运动,表达对职场着装限制的不满。据美国Quartz网站报道,“KuToo”一词由日语单词kutsu(鞋子)、kutsuu(疼痛)和“MeToo”组成而成。

KuToo活动的宣传海报

“KuToo”运动发起人石川优实(Yumi Ishikawa)是一名现年32岁的模特兼演员。她在接受彭博社采访时表示,“如果戴眼镜在工作中确实是个问题,那就应该禁止所有人戴眼镜,无论男女。眼镜和高跟鞋的问题一样,只是针对女员工?!?石川的脚因长时间穿高跟鞋工作而破皮流血、行走艰难,由此她在网上发起了这项运动。

埃菲社援引一份调查称,日本逾60%女性就职的单位将穿高跟鞋上班作为女性基本的着装标准之一。自石川6月提交请愿书以来,逾3.1万人在请愿书上签字,要求取消强制穿高跟鞋的规定。

采访视频截图

“人们很大程度上仍在用外表来衡量女性的价值。至少这是上述这些政策传递出的信息?!本┒纪夤锎笱缁嵫Ы淌诟揪妹雷樱↘umiko Nemoto)指出。

如今,越来越多有过相似经历的日本女性希望废除那些专门针对女性、莫名其妙的职场着装规定,比如必须穿高跟鞋、化妆或禁止戴眼镜等。她们积极参与网络行动,期待早日打破这层“玻璃天花板”。


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